根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者需要向用人单位支付违约金的情形有（）

A、劳动者违反试用期的约定
B、劳动者违反服务期的约定
C、劳动者违反休息休假的约定
D、劳动者违反竞业限制约定