《企业管理概论》历年自考模拟试题及答案1

1. 企业组织结构设计的原则中，强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分的是

题目：企业组织结构设计的原则中，强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分的是
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 精简原则
D. 效率原则

答案：A

2. 企业战略管理中的“SWOT分析”中，W代表

题目：企业战略管理中的“SWOT分析”中，W代表
A. Strengths（优势）
B. Weaknesses（劣势）
C. Opportunities（机会）
D. Threats（威胁）

答案：B

3. 企业管理中，负责协调企业各部门之间关系，确保企业整体运作顺畅的是

题目：企业管理中，负责协调企业各部门之间关系，确保企业整体运作顺畅的是
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能

答案：C

4. 企业市场营销组合中的“地点”策略指的是

题目：企业市场营销组合中的“地点”策略指的是
A. 产品销售地点
B. 产品分销渠道
C. 产品定价策略
D. 产品促销手段

答案：B

5. 企业战略管理中的“多元化战略”通常指的是

题目：企业战略管理中的“多元化战略”通常指的是
A. 专注于一个市场或产品
B. 进入多个相关或不相关的市场
C. 通过降低成本获得竞争优势
D. 依靠技术创新赢得市场

答案：B

6. 企业管理中，哪一项职能是确保企业目标实现的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业目标实现的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 激励
D. 控制

答案：D

7. 企业组织结构设计的原则中，强调组织应适应外部环境变化，保持灵活性和响应速度的是

题目：企业组织结构设计的原则中，强调组织应适应外部环境变化，保持灵活性和响应速度的是
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 弹性原则
D. 效率原则

答案：C

8. 企业管理中，哪一项职能是确保企业各部门和成员之间协调配合的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业各部门和成员之间协调配合的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制

答案：C

9. 企业战略管理中的“价值链分析”主要用于分析企业的

题目：企业战略管理中的“价值链分析”主要用于分析企业的
A. 内部资源与能力
B. 外部环境
C. 财务状况
D. 市场竞争态势

答案：A

10. 企业组织结构中，负责企业整体战略规划、决策以及资源配置的是

题目：企业组织结构中，负责企业整体战略规划、决策以及资源配置的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 高层管理部门
D. 中层管理部门

答案：C

11. 企业文化的三个层次中，最直接反映企业文化外在形象的是

题目：企业文化的三个层次中，最直接反映企业文化外在形象的是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：A

12. 企业组织结构设计的原则中，强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分，且相互之间能够协调配合的是

题目：企业组织结构设计的原则中，强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分，且相互之间能够协调配合的是
A. 权责对等原则
B. 分工与协作原则
C. 统一指挥原则
D. 精简原则

答案：B

13. 企业战略管理中的“市场渗透战略”主要关注的是

题目：企业战略管理中的“市场渗透战略”主要关注的是
A. 开发新市场
B. 开发新产品
C. 增加现有市场份额
D. 多元化经营

答案：C

14. 企业管理中，负责将企业资源进行有效整合以实现企业目标的是

题目：企业管理中，负责将企业资源进行有效整合以实现企业目标的是
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能

答案：B

15. 企业战略管理中的“SWOT分析”中，O代表

题目：企业战略管理中的“SWOT分析”中，O代表
A. Strengths（优势）
B. Weaknesses（劣势）
C. Opportunities（机会）
D. Threats（威胁）

答案：C

16. 企业组织结构设计的首要考虑因素是

题目：企业组织结构设计的首要考虑因素是
A. 管理层次
B. 管理幅度
C. 组织目标
D. 职权关系

答案：C

17. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和协作关系？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和协作关系？
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 分工与协作原则
D. 精简原则

答案：C

18. 企业组织结构中，负责具体业务操作和日常运营管理的是

题目：企业组织结构中，负责具体业务操作和日常运营管理的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 职能部门

答案：C

19. 企业组织结构中，负责企业整体战略规划、决策以及资源分配的是

题目：企业组织结构中，负责企业整体战略规划、决策以及资源分配的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 高层管理部门
D. 基层管理部门

答案：C

20. 企业文化的三个层次中，最直接反映企业文化外在表现的是

题目：企业文化的三个层次中，最直接反映企业文化外在表现的是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：A

21. 企业管理中，哪一项职能是确保企业目标得以实现的重要手段？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业目标得以实现的重要手段？
A. 计划
B. 组织
C. 激励
D. 控制

答案：D

22. 企业管理中，哪一项职能涉及对企业内部资源和外部环境的整合以实现企业目标？

题目：企业管理中，哪一项职能涉及对企业内部资源和外部环境的整合以实现企业目标？
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

答案：B

23. 企业领导者的核心职责是

题目：企业领导者的核心职责是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 日常运营

答案：A

24. 企业组织结构设计的关键因素不包括

题目：企业组织结构设计的关键因素不包括
A. 企业战略
B. 企业规模
C. 企业文化
D. 企业地点

答案：D

25. 企业战略管理中的SWOT分析，O代表

题目：企业战略管理中的SWOT分析，O代表
A. Strengths（优势）
B. Weaknesses（劣势）
C. Opportunities（机会）
D. Threats（威胁）

答案：C

26. 企业管理中，协调工作的原则是

题目：企业管理中，协调工作的原则是
A. 效率优先
B. 公平公正
C. 灵活多变
D. 统一指挥

答案：D

27. 企业市场营销组合中，4C理论包括顾客、成本、便利和

题目：企业市场营销组合中，4C理论包括顾客、成本、便利和
A. 沟通
B. 产品
C. 价格
D. 地点

答案：A

28. 企业文化建设的核心层是

题目：企业文化建设的核心层是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：D

29. 企业计划工作的首要环节是

题目：企业计划工作的首要环节是
A. 确定目标
B. 制定方案
C. 预测未来
D. 编制预算

答案：A

30. 企业组织结构中，负责企业日常经营活动的部门是

题目：企业组织结构中，负责企业日常经营活动的部门是
A. 决策部门
B. 直线部门
C. 职能部门
D. 参谋部门

答案：B

31. 下列哪项不是企业战略管理的基本过程？

题目：下列哪项不是企业战略管理的基本过程？
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略预测

答案：D

32. 企业管理的最终目的是

题目：企业管理的最终目的是
A. 增加利润
B. 提高效率
C. 提升客户满意度
D. 实现企业价值最大化

答案：D

33. 企业组织结构设计的原则中，强调组织内部各部门和岗位之间权责关系清晰的是

题目：企业组织结构设计的原则中，强调组织内部各部门和岗位之间权责关系清晰的是
A. 权责对等原则
B. 精简原则
C. 统一原则
D. 效率原则

答案：A

34. 企业管理中，控制的基本过程不包括

题目：企业管理中，控制的基本过程不包括
A. 确立标准
B. 衡量绩效
C. 纠正偏差
D. 制定战略

答案：D

35. 企业市场营销组合中的“促销”包括

题目：企业市场营销组合中的“促销”包括
A. 广告
B. 人员推销
C. 公共关系
D. 以上都是

答案：D

36. 企业战略管理中的愿景通常描述的是

题目：企业战略管理中的愿景通常描述的是
A. 企业的现状
B. 企业的目标
C. 企业的历史
D. 企业的文化

答案：B

37. 企业组织结构中，负责协调各部门之间关系的是

题目：企业组织结构中，负责协调各部门之间关系的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 参谋部门
D. 综合管理部门

答案：D

38. 企业文化建设的起点是

题目：企业文化建设的起点是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 明确企业使命
D. 制定企业制度

答案：C

39. 企业组织结构设计的出发点是

题目：企业组织结构设计的出发点是
A. 提高效率
B. 实现企业目标
C. 降低成本
D. 增强竞争力

答案：B

40. 企业战略管理中的使命陈述通常包括企业的

题目：企业战略管理中的使命陈述通常包括企业的
A. 盈利目标
B. 市场份额
C. 经营范围
D. 员工数量

答案：C

41. 企业组织结构中，负责具体执行和操作的是

题目：企业组织结构中，负责具体执行和操作的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 参谋部门

答案：C

42. 企业市场营销组合中的“4P”不包括

题目：企业市场营销组合中的“4P”不包括
A. 产品（Product）
B. 价格（Price）
C. 地点（Place）
D. 人员（People）

答案：D

43. 企业组织结构设计的原则中，强调组织应适应外部环境变化的是

题目：企业组织结构设计的原则中，强调组织应适应外部环境变化的是
A. 精简原则
B. 统一原则
C. 灵活性原则
D. 效率原则

答案：C

44. 企业战略管理中的“五力模型”不包括以下哪一项？

题目：企业战略管理中的“五力模型”不包括以下哪一项？
A. 供应商的议价能力
B. 购买者的议价能力
C. 替代产品的威胁
D. 行业内现有企业的竞争
E. 政府的政策影响

答案：E

45. 企业管理中，哪一项职能是确保企业目标得以实现的关键环节？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业目标得以实现的关键环节？
A. 计划
B. 组织
C. 激励
D. 控制

答案：D

46. 企业组织结构中，负责企业战略规划、决策和资源配置的是

题目：企业组织结构中，负责企业战略规划、决策和资源配置的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 高层管理部门
D. 基层管理部门

答案：C

47. 企业组织结构中，负责企业日常运营管理和业务执行的是

题目：企业组织结构中，负责企业日常运营管理和业务执行的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 职能部门

答案：C

48. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和相互制约关系？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和相互制约关系？
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 精简原则
D. 效率原则

答案：A

49. 企业管理中，哪一项职能是确保企业资源得到有效利用的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业资源得到有效利用的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

答案：D

50. 企业战略管理中的“市场细分”策略主要用于

题目：企业战略管理中的“市场细分”策略主要用于
A. 拓展新市场
B. 开发新产品
C. 划分和定位目标市场
D. 降低成本

答案：C

51. 企业领导者在决策过程中的主要作用是

题目：企业领导者在决策过程中的主要作用是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 拍板决定

答案：D

52. 企业管理中，哪一项职能是确保企业活动按照既定目标进行的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业活动按照既定目标进行的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

答案：D

53. 企业领导者在企业管理中的主要职责是

题目：企业领导者在企业管理中的主要职责是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 处理日常事务

答案：A

54. 企业文化的最高层次是

题目：企业文化的最高层次是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：D

55. 企业管理中，哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间协调合作的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间协调合作的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制

答案：C

56. 企业战略管理中的“市场定位”策略主要用于

题目：企业战略管理中的“市场定位”策略主要用于
A. 拓展新市场
B. 开发新产品
C. 确定产品在市场中的位置和竞争优势
D. 降低成本

答案：C

57. 企业组织结构中，负责企业战略规划、决策和整体管理的是

题目：企业组织结构中，负责企业战略规划、决策和整体管理的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 高层管理部门
D. 基层管理部门

答案：C

58. 企业组织结构中，负责企业日常运营和具体业务执行的是

题目：企业组织结构中，负责企业日常运营和具体业务执行的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 职能部门

答案：C

59. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和相互制约？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和相互制约？
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 分工与协作原则
D. 精简高效原则

答案：A

60. 企业战略管理中的“聚焦战略”主要关注的是

题目：企业战略管理中的“聚焦战略”主要关注的是
A. 拓展多个市场
B. 进入多个业务领域
C. 集中资源于某一特定市场或产品
D. 降低成本

答案：C

61. 企业管理中，哪一项职能是确保企业活动符合既定计划和目标的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业活动符合既定计划和目标的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

答案：D

62. 企业管理中，哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效沟通的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效沟通的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 沟通
D. 控制

答案：C

63. 企业文化建设的核心内容是

题目：企业文化建设的核心内容是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 开展企业活动

答案：B

64. 企业市场营销组合中的“4V”理论不包括

题目：企业市场营销组合中的“4V”理论不包括
A. 差异化（Variation）
B. 功能化（Versatility）
C. 价值（Value）
D. 共鸣（Vibration）
E. 促销（Promotion）

答案：E

65. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和相互协作？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分和相互协作？
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 分工原则
D. 协作原则

答案：D

66. 企业管理中，哪一项职能是确保企业资源得到合理配置和有效利用的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业资源得到合理配置和有效利用的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

答案：B

67. 企业领导者在企业管理中的主要任务是

题目：企业领导者在企业管理中的主要任务是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 处理日常事务

答案：A

68. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间权责关系清晰、相互协调？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间权责关系清晰、相互协调？
A. 权责对等原则
B. 精简原则
C. 统一原则
D. 效率原则

答案：A

69. 企业管理中，哪一项职能是连接组织内部各部门和成员的桥梁？

题目：企业管理中，哪一项职能是连接组织内部各部门和成员的桥梁？
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制

答案：C

70. 企业市场营销组合中的“促销”策略不包括

题目：企业市场营销组合中的“促销”策略不包括
A. 广告
B. 人员推销
C. 公共关系
D. 产品定价

答案：D

71. 企业组织结构中，负责具体业务操作和日常工作的部门是

题目：企业组织结构中，负责具体业务操作和日常工作的部门是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 参谋部门

答案：C

72. 企业文化建设的关键是

题目：企业文化建设的关键是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 开展企业活动

答案：B

73. 企业领导者在决策过程中的主要角色是

题目：企业领导者在决策过程中的主要角色是
A. 信息收集者
B. 方案制定者
C. 方案选择者
D. 方案执行者

答案：C

74. 企业市场营销的核心任务是

题目：企业市场营销的核心任务是
A. 创造顾客价值
B. 推广企业品牌
C. 提高市场份额
D. 降低营销成本

答案：A

75. 企业组织结构中，负责企业战略规划、重大决策和资源配置的是

题目：企业组织结构中，负责企业战略规划、重大决策和资源配置的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 高层管理部门
D. 基层管理部门

答案：C

76. 企业文化的三个层次中，最深层、最核心的是

题目：企业文化的三个层次中，最深层、最核心的是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：D

77. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织应适应外部环境变化，保持灵活性？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织应适应外部环境变化，保持灵活性？
A. 精简原则
B. 统一原则
C. 弹性原则
D. 效率原则

答案：C

78. 企业战略管理中的“蓝海战略”强调的是

题目：企业战略管理中的“蓝海战略”强调的是
A. 在现有市场中与竞争对手激烈竞争
B. 通过降低成本获得竞争优势
C. 开拓新的市场空间，避免直接竞争
D. 依靠技术创新赢得市场

答案：C

79. 企业管理中，哪一项职能是确保企业活动符合既定目标和计划的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业活动符合既定目标和计划的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导

答案：C

80. 企业领导者在企业管理中的主要作用是

题目：企业领导者在企业管理中的主要作用是
A. 制定战略
B. 执行决策
C. 监督员工
D. 处理日常事务

答案：A

81. 企业组织结构设计的原则中，强调组织应适应外部环境变化，保持灵活性和适应性的是

题目：企业组织结构设计的原则中，强调组织应适应外部环境变化，保持灵活性和适应性的是
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 弹性原则
D. 效率原则

答案：C

82. 企业市场营销组合中的“促销”策略包括

题目：企业市场营销组合中的“促销”策略包括
A. 广告、人员推销、公共关系
B. 产品、价格、地点
C. 质量、服务、品牌
D. 成本、效率、创新

答案：A

83. 企业战略管理中的“价值链分析”主要用于

题目：企业战略管理中的“价值链分析”主要用于
A. 分析企业内部资源
B. 分析企业外部环境
C. 分析企业竞争优势来源
D. 分析企业市场定位

答案：C

84. 企业组织结构中，负责为企业高层提供决策支持和建议的是

题目：企业组织结构中，负责为企业高层提供决策支持和建议的是
A. 直线部门
B. 职能部门
C. 参谋部门
D. 综合管理部门

答案：C

85. 企业文化建设的最终目的是

题目：企业文化建设的最终目的是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 提升员工素质
D. 增强企业竞争力

答案：D

86. 企业战略管理中的“五力模型”用于分析企业的

题目：企业战略管理中的“五力模型”用于分析企业的
A. 内部环境
B. 外部环境
C. 财务状况
D. 市场竞争态势

答案：D

87. 企业组织结构中，负责企业日常运营和具体业务操作的是

题目：企业组织结构中，负责企业日常运营和具体业务操作的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 职能部门

答案：C

88. 企业文化的三个层次中，最直观、最易被外界感知的是

题目：企业文化的三个层次中，最直观、最易被外界感知的是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：A

89. 企业文化建设的重点任务是

题目：企业文化建设的重点任务是
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业制度
D. 提升员工技能

答案：B

90. 企业领导者在决策过程中的重要职责是

题目：企业领导者在决策过程中的重要职责是
A. 收集信息
B. 分析问题
C. 制定方案
D. 做出最终决策

答案：D

91. 企业组织结构设计的首要任务是

题目：企业组织结构设计的首要任务是
A. 确定管理层次
B. 确定管理幅度
C. 确定组织目标
D. 确定职权关系

答案：C

92. 企业市场营销的出发点和归宿是

题目：企业市场营销的出发点和归宿是
A. 产品创新
B. 价格策略
C. 满足顾客需求
D. 促销手段

答案：C

93. 企业组织结构中，负责企业具体业务操作和日常活动管理，直接与企业员工和客户打交道的是

题目：企业组织结构中，负责企业具体业务操作和日常活动管理，直接与企业员工和客户打交道的是
A. 高层管理部门
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 职能部门

答案：C

94. 企业文化的三个层次中，反映企业基本信念、价值观和经营哲学，是企业文化的核心的是

题目：企业文化的三个层次中，反映企业基本信念、价值观和经营哲学，是企业文化的核心的是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：D

95. 企业市场营销组合中的“4Ps”不包括

题目：企业市场营销组合中的“4Ps”不包括
A. 产品（Product）
B. 价格（Price）
C. 促销（Promotion）
D. 定位（Positioning）
E. 渠道（Place）

答案：D

96. 企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分，避免推诿扯皮？

题目：企业组织结构设计的原则中，哪一项强调组织内部各部门和岗位之间应有明确的权责划分，避免推诿扯皮？
A. 权责对等原则
B. 统一指挥原则
C. 专业化原则
D. 协作原则

答案：A

97. 企业管理中，负责企业长期发展规划和战略决策的是

题目：企业管理中，负责企业长期发展规划和战略决策的是
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 一线员工

答案：C

98. 企业文化的中间层是

题目：企业文化的中间层是
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层

答案：C

99. 企业管理中，哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效协作，实现共同目标的关键？

题目：企业管理中，哪一项职能是确保企业内部各部门和成员之间有效协作，实现共同目标的关键？
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制

答案：C

100. 企业计划工作的核心环节是

题目：企业计划工作的核心环节是
A. 确定目标
B. 制定方案
C. 预测未来
D. 编制预算

答案：B