关于培训效果的测定，美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括(　　)

2020/4/22

A培训教材的选择

B测评受训者对培训项目的反应

C测定受训者对所学内容的掌握程度

D测定受训者在参训后，与工作相关的行为发生了哪些变化

E测定企业绩效提高程度，评价培训的影响力