企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核 二次考核的任务是(　　)

A考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力

B处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决

C审查一次考核质量

D对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡

E对被考核员工的直接领导进行绩效考核