劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员

2020年04月22日

A主体

B客体

C内容

D事实

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  • 不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）
  • 以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则
  • 按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数
  • 不属于技术岗位的是（ ）
  • 不可以比较大小顺序的量表是（ ）
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