人力资源初级职称试题_人力资源初级职称答案_人力资源初级职称历年真题汇总-湖北自考服务中心

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在法律对人的效力问题上，我国采取的做法是（? ）。
（　）年底，我国基本上完成了生产资料的社会主义改造，标志着社会主义经济制度的确立。
在国际收支平衡表上，能够反映一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中地位的国际收支差额是（ ?）。
下列不属于文献分析法优点的是（? ）。
劳动法确立的主要制度包括（ ?）。
小佳在作数据统计时遇到困难，于是向同事小李寻求，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（ ?）。
存在双重价格的货币制度是（ ?）。
（? ）是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。
以下属于民事义务中的积极义务的有（ ?）。
在各种导致事故的因素中，（? ）是最主要的因素。
能够在时间上体现税收强制性、固定性特征的税制要素是（ ?）。
规定在一定范围内，允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则称为（? ）。
下列不属于传统的薪酬体系设计原则的是（? ）。
（ ?）与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。
下列行为中，属于滥用代理权的有（ ?）。
企业将以融资租赁方式租入的设备确认为固定资产，这体现了会计信息质量的（ ?）要求。
相对于其他工作分析方法，观察法优点是（? ）。
（ ?）强调规范性影响的作用，认为在团体讨论过程中成员比较关心自己在某些问题上的观点与团体其他成员相比到底如何。
会计的基本职能是（ ?）。
下列说法错误的是（ ?）。

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