人力资源中级职称试题_人力资源中级职称答案_人力资源中级职称历年真题汇总-湖北自考服务中心

位置：湖北自考服务中心 >> 职业资格 >> 人力资源中级职称

一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度称为（? ）。
在现实生活中确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合（ ?）。
公开市场操作是比较灵活的金融调控工具,关于其特点说法错误的是（）。
政府性基金项目由（　）审批，重要的政府性基金项目须报（　）审批。
在评估重测信度时，两次测试之间的时间间隔很重要。根据一般经验，两次测试的时间间隔为（? ）可能比较合适。
财政制度的核心是（　）。
下列属于凯恩斯消费理论假设前提的是（? ）。
各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和（? ）。
一般认为，确认股东资格的标准不包括（ ?）。
边际成本是由产量变动引起的（? ）的变动。
所有权的消灭包括绝对消灭和相对消，下列情形中，属于所有权相对消灭的是（ ?）。
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于（ ?)。
按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要因素是（? ）。
人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（? ）。
某地区共有人口1 700万人，其中16岁以上人口为1 300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人，则该地区的失业率为（ ?）。
关于内容效度的说法，正确的是（? ）。
工作样本测试在现实中有广泛的运用，下列不属于工作样本测试的是（? ）。
根据《中华人民共和国公司法》，公司可以收购本公司股份的情形不包括（ ?）。
（ ?）是所有权内容的核心，是拥有所有权的根本标志。
根据《公司法》，上市的股份有限公司股东大会作出（ ?）的决议时，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

上一页下一页首页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 末页总共10页