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作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异 对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是(　　) (2014年)

2020/4/25

A调整工作权利，提高其工作动力

B转换工作岗位，提升其工作兴趣

C扩展工作内容，降低其工作倦怠

D减少工作任务，增加其工作弹性

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