人员素质测评中，测评方案的制订是()阶段里尤为重要的一步，方案制订不合理，直接影响着以后测评工作的正常进行。

、 准备 B、 实施 C、 结果分析 D、 反馈

【答案解析】：人员素质测评中，测评方案的制订是准备阶段里尤为重要的一步，方案制订不合理，直接影响着以后测评工作的正常进行。参见教材P112。