对员工进行基于胜任特征的素质测评的作用有(　)。

A、 对人员选聘的作用 B、 对员工培训的作用 C、 对员工自身的作用 D、 对人员任用的作用 E、 对人员调配的作用

【答案解析】：答案选。对员工进行基于胜任特征的素质测评的作用有：对人员选聘、任用和调配的作用;对员工培训的作用;对员工自身的作用。参见教材P75。