根据面试结果的使用方式，面试分为(　)。

A、 人格面试 B、 意愿面试 C、 目标式面试 D、常模式面试 E、 知识面试

【答案解析】：根据面试结果的使用方式分为目标式面试和常模式面试。参见教材P192。