非结构化面试的特点是(　)。

A、 面试问题的不确定性 B、 面试答案的非标准性 C、 面试过程的流程性

D、 面试评分标准的模糊性 E、 面试过程的发散性

【答案解析】：非结构化面试的特点是：面试问题的不确定性、面试答案的非标准性、面试过程的发散性和面试评分标准的模糊性，参见教材P204。