• 位置：薪酬管理 >> 浏览试题

成本领袖战略的实质是(　　)

2019/1/9

A、高薪酬战略 B.高效益战略 C.高成本战略 .低成本战略

查看答案

相关试题

  • 收益分享计划的创始人是(　A　)
  • 常适用于所从事的工作比较具体而且能够被清晰界定的操作人员、技术人员以及办公室人员的薪酬体系是 (　B　)
  • 当前国际上通行的薪酬体系不包括(　B　)
  • 固定薪酬是指(　A　)
  • 下列选项中属于公司战略的是(　A　)
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网