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国际上通行的薪酬体系中，运用最为广泛的是(　　)

2019/1/9

A、能力薪酬体系 .职位薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.计件薪酬体系

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  • 下列选项中属于竞争战略的是(　A　)
  • 管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍被称为 (　A　)
  • 最为常用的定旦职位评价方法是(　D　)
  • 能够由一个人来完成的各种工作职责的集合是(　D　)
  • 20世纪70年代初期，最先提出胜任能力这一概念的是 (　D　)
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