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在薪酬沟通的所有媒介中，最为有效的媒介是 (　　)

2019/1/9

A、视听媒介 B.印刷媒介 .人际媒介 D.电子媒介

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  • 边际利润率较低，成本承受能力弱的中小型企业一般采用的薪酬政策是 (C　　)
  • 绩效加薪属于 (　D)
  • 企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用法 (　B　)
  • 不同薪酬等级的薪酬变动比率浮动的范围通常是 (　D　)
  • 弹性福利计划，又被称为 (　A　)
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