人力资源管理的首要目标是 (　　)

2019年01月09日

、人事匹配 B.发现人才 C.绩效考核 D.薪酬分配

查看答案

相关试题

  • 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑...
  • 为达到某一目的所从事的一系列活动是 (　D　)
  • 在社会人假设之下，相应的管理模式必然是 (　B　)
  • 人力资源流动的影响因素不包括 (　B　)
  • 员工职业生涯管理学说始于 (　D　)
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网