• 位置：人力资源开发与管理 >> 浏览试题

人力资源概念的提出者为 (　　)

2019/1/9

A、泰勒 B.比尔 .德鲁克 D.坎特

查看答案

相关试题

  • _A年的《美国职位分类法》颁布，标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中得以广泛使用
  • 典型表现为“不求有功，但求无过”的管理形态为 (　B　)
  • 职位分类第一次实施于 (　A　)
  • 人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和 (　A　)
  • 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点 (　D　)
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网