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管理人员培训包括 (　　)

2019/1/9

A、工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏

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  • 在确定公职人员工资时，一般应考虑的原则有 (　ABCDE　)
  • 常规的人力资源管理部门包括 (　ABC　)
  • 排列法是进行职位评价的的重要方法之一，排列法的主要程序为 (　ADE　)
  • 能力可分为 (　ABCDE　)
  • 国家公务员制度的运行机制有竞争机制和 (ACDE　　)
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