冲突管理中的“回避策略”通常用于？

2024年11月12日

冲突管理中的“回避策略”通常用于？
A. 冲突对组织影响较小时
B. 冲突对组织影响较大时
C. 冲突双方利益一致时
D. 冲突需要立即解决时

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