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管理学原理
波特五力模型主要用于分析：
组织文化中的“精神层”主要包括：
团队发展的最高阶段是：
计划工作的基础是：
权变理论强调：
控制职能的核心是：
目标管理的缩写是：
领导风格中的“放任式”领导又称为：
组织文化中的“制度层”主要包括：
组织结构中，负责直接执行组织任务的部门是：
计划的灵活性是指：
管理的核心目的是：
控制职能的起点是：
战略管理过程中的“战略分析”阶段主要包括：
目标管理（MBO）强调的是：
组织结构中，负责提供专业建议和辅助决策的部门是：
下列哪项不属于管理的基本职能？
团队建设的关键要素是：
提出“管理就是预测和计划”观点的管理学家是：
激励理论中的“双因素理论”由谁提出？
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