劳动关系学试题_劳动关系学答案_劳动关系学历年真题汇总-湖北自考服务中心

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以下哪项不属于用人单位应当支付经济补偿的情形？
以下哪项关于劳动合同变更的说法是正确的？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受什么待遇？
以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，其中在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？
女职工生育享受多少天的产假？
国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作多少年以上的，享受带薪年休假？
以下哪项关于非全日制用工的说法是错误的？
劳动争议调解委员会主任由谁担任？
以下哪项关于劳务派遣的说法是正确的？
以下哪项不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形？
劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？
劳动者在劳动合同期限内提前多少天通知用人单位，可以解除劳动合同？
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力后，当事人应当履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照什么法律的规定申请人民法院执行？
以下哪项不是工会的职责？
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的什么秘密？
以下哪种情况，劳动合同终止？
以下哪项不是《劳动合同法》规定的用人单位的义务？
以下哪项是劳动关系的特征？
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇如何？

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