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在招聘过程中，哪种方法更适合评估候选人的领导能力和决策能力？

2024年10月10日

在招聘过程中，哪种方法更适合评估候选人的领导能力和决策能力？
A. 情景模拟测试
B. 专业技能测试
C. 心理测评
D. 结构化面试

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