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在薪酬福利设计中，哪种策略旨在通过提供低于市场水平的薪酬来降低成本？

2024年10月10日

在薪酬福利设计中，哪种策略旨在通过提供低于市场水平的薪酬来降低成本？
A. 领先型薪酬策略
B. 跟随型薪酬策略
C. 滞后型薪酬策略
D. 混合型薪酬策略

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