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哪种激励理论提出了员工的满意度来自于对自己和他人所得的比较以及投入的感知？

2024年10月10日

哪种激励理论提出了员工的满意度来自于对自己和他人所得的比较以及投入的感知？
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
D. 双因素理论

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