在绩效管理中，哪种方法强调通过设定可衡量的目标来评估员工绩效？

2024年10月10日

在绩效管理中，哪种方法强调通过设定可衡量的目标来评估员工绩效？
A. 关键绩效指标法（KPI）
B. 平衡计分卡（BSC）
C. 目标管理法（MBO）
D. 360度反馈法