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哪种激励理论提出了员工的满意度来自于对工作成果的期望和实际结果的比较？

2024年10月10日

哪种激励理论提出了员工的满意度来自于对工作成果的期望和实际结果的比较？
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 需求层次理论
D. 双因素理论

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