在绩效管理中，哪种方法强调通过上级、同事、下级和客户等多个角度来评估员工的绩效？

2024年10月10日

在绩效管理中，哪种方法强调通过上级、同事、下级和客户等多个角度来评估员工的绩效？
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡
C. 360度反馈法
D. 目标管理法