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薪酬体系设计中，确保薪酬内部一致性的主要方法是？

2024年10月10日

薪酬体系设计中，确保薪酬内部一致性的主要方法是？
A. 薪酬调查
B. 职位评价
C. 绩效考核
D. 员工满意度调查

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