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人力资源规划中，预测组织未来人力资源需求的主要依据是？

2024年10月10日

人力资源规划中，预测组织未来人力资源需求的主要依据是？
A. 组织战略目标
B. 当前员工数量
C. 市场薪酬水平
D. 员工个人职业规划

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