人力资源规划中，预测组织未来人力资源供给的主要方法是？

2024年10月10日

人力资源规划中，预测组织未来人力资源供给的主要方法是？
A. 内部供给预测
B. 外部供给预测
C. 供需平衡分析
D. 人力资源盘点

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