护理管理中，激励理论的应用主要目的是：

2024年09月20日

护理管理中，激励理论的应用主要目的是：
A. 增加护士工作压力
B. 降低护士工作满意度
C. 激发护士工作积极性和创造性
D. 提高护士离职率

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