工作样本法在人员素质测评中的主要作用是什么？

题目：工作样本法在人员素质测评中的主要作用是什么？
A. 评估被测者的知识水平
B. 预测被测者的工作绩效
C. 了解被测者的职业兴趣
D. 判断被测者的性格特征