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心理测验法在人员素质测评中的主要目的是什么？

2024年11月06日

题目：心理测验法在人员素质测评中的主要目的是什么？
A. 预测工作绩效
B. 评估知识水平
C. 了解个性特征
D. 判断身体健康状况

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