在人员素质测评中，面试法的局限性不包括以下哪项？

题目：在人员素质测评中，面试法的局限性不包括以下哪项？
A. 受面试官主观因素影响
B. 难以评估被测者的潜在能力
C. 测评结果客观性强
D. 面试过程耗时较长