薪酬体系设计中的“外部竞争性”是指什么？

题目：薪酬体系设计中的“外部竞争性”是指什么？
A. 与市场薪酬水平相比的竞争力
B. 企业内部不同职位之间的薪酬差距
C. 薪酬与绩效的关联程度
D. 薪酬发放的及时性和准确性