人员素质测评中的“360度反馈”主要用于？

2024年11月06日

题目：人员素质测评中的“360度反馈”主要用于？
A. 评估知识水平
B. 了解职业发展路径
C. 全面收集被测者反馈
D. 判断心理健康状况

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