关于人员素质测评中的区分度，以下说法错误的是？

题目：关于人员素质测评中的区分度，以下说法错误的是？
A. 区分度是指测评题目对不同被测者的区分能力
B. 区分度越高，测评结果越准确
C. 区分度与难度成反比关系
D. 区分度受测评方法的影响