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在人员素质测评中，确定权重的方法主要依据是？

2024/11/6

题目：在人员素质测评中，确定权重的方法主要依据是？
A. 测评者的直觉判断
B. 被测者的背景信息
C. 职位要求和测评目的
D. 测评方法的难易程度

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