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关于人员素质测评，以下哪种说法是错误的？

2024/11/6

题目：关于人员素质测评，以下哪种说法是错误的？
A. 是一种客观的评价方法
B. 仅适用于大型企业
C. 有助于提高人力资源决策的准确性
D. 可以为职业发展提供指导

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