以下哪种情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

题目：以下哪种情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
A. 劳动者主动辞职
B. 劳动合同期满，用人单位不同意续签
C. 劳动者严重违反用人单位规章制度被辞退
D. 用人单位被依法宣告破产