劳动合同期满，但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期，劳动合同应如何处理？

题目：劳动合同期满，但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期，劳动合同应如何处理？
A. 劳动合同自然终止
B. 劳动合同续延至服务期满
C. 由用人单位决定是否续延
D. 由劳动者决定是否续延