用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同而不支付经济补偿？

题目：用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同而不支付经济补偿？
A. 劳动者主动辞职
B. 劳动合同期满
C. 用人单位被吊销营业执照
D. 劳动者患病在规定的医疗期内