在人力资源管理中，绩效管理的核心目的是什么？

2024年11月06日

题目：在人力资源管理中，绩效管理的核心目的是什么？
A. 提高员工满意度
B. 增强员工福利
C. 提升组织绩效
D. 减少员工流失

查看答案

相关试题

  • 以下哪种招聘方式更适合寻找具有特定专业技能的人才？
  • 员工关系管理中，哪项措施有助于预防劳动纠纷？
  • 薪酬体系的设计应首先考虑的因素是什么？
  • 在面试中，哪种技巧能有效评估应聘者的实际工作能力？
  • 职业生涯规划中，个人应该首先分析的是什么？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网