员工培训效果评估中，最直接的评估方法是？

2024年11月06日

题目：员工培训效果评估中，最直接的评估方法是？
A. 问卷调查法
B. 测试法
C. 观察法
D. 反馈法

查看答案

相关试题

  • 在人力资源需求预测中，以下哪种方法属于定性预测？
  • 职业生涯规划的核心是什么？
  • 以下哪种方法不是绩效管理的常用方法？
  • 以下哪种方法不是面试中常用的技巧？
  • 招聘过程中，初步筛选简历的主要目的是什么？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网