在绩效管理中，以下哪种方法更侧重于对员工行为的评估？

2024年11月06日

题目：在绩效管理中，以下哪种方法更侧重于对员工行为的评估？
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法
C. 360度反馈法
D. 目标管理法

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