薪酬体系设计中的“内部一致性”是指什么？

题目：薪酬体系设计中的“内部一致性”是指什么？
A. 不同职位之间的薪酬差距合理
B. 同一职位内部的薪酬差距合理
C. 企业内部员工薪酬与市场水平相当
D. 企业内部员工薪酬高于市场水平