在薪酬体系设计中，哪个环节涉及对薪酬制度的实施和调整？

题目：在薪酬体系设计中，哪个环节涉及对薪酬制度的实施和调整？
A. 薪酬策略制定
B. 薪酬水平确定
C. 薪酬结构设计
D. 薪酬控制与管理