绩效管理的核心目的是什么？

2024年11月06日

题目：绩效管理的核心目的是什么？
A. 提高员工薪酬
B. 增强员工之间的竞争力
C. 提升组织和个人绩效
D. 减少员工的工作压力

查看答案

相关试题

  • 以下哪种方法常用于评估员工的培训需求？
  • 在人力资源管理中，以下哪项工作属于员工关系管理范畴？...
  • 员工培训中，以下哪种培训方式更适合培养员工的团队协作...
  • 在职业生涯规划中，以下哪个因素最可能影响个人的职业选...
  • 绩效管理中，以下哪项是关键绩效指标（KPI）的特点？
    • 关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网