以下哪种面试类型更注重应聘者的潜在能力和个性特征？

2024年11月06日

题目：以下哪种面试类型更注重应聘者的潜在能力和个性特征？
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 压力面试
D. 行为描述面试

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