绩效管理中，SMART原则指的是什么？

题目：绩效管理中，SMART原则指的是什么？
A. 具体、可衡量、可达成、相关、时限
B. 简单、明确、实际、可靠、透明
C. 战略、目标、行动、结果、跟踪
D. 标准、监测、评估、报告、改进